ISO 45001:2018 Zertifikat

ISO 45001
Erstausstellungsdatum: 4. 10. 2019
Gültig bis: 3. 10. 2022

Die Zufriedenheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter ist entscheidend für den Erfolg. Deshalb haben wir uns entschlossen, alle Standards in Bezug auf Sicherheitsmanagement und Arbeitsschutz zu verbessern. Am 4. Oktober 2016 haben wir das von Burea Veritas herausgegebene Zertifikat ISO 45001 (basierend auf OHSAS 18001) – das renommierteste Arbeitsschutzzertifikat weltweit – erworben.

Warum sind wir so stolz auf ISO 45001?

Alle Mitarbeiter sollten ihre Rechte ausüben können und Unternehmen sollten Arbeitsbedingungen bieten, die das Wissen und die harte Arbeit der Mitarbeiter honorieren. Wir haben immer für eine gute Kohärenz gearbeitet, eine klare Aufgabenteilung, Ausdruck von Meinungen und Ideen, Transparenz, Flexibilität und angemessene Entlohnung. ISO 45001 hat diese Personalphilosophie mit klaren Prinzipien über Sicherheit und Gesundheit erweitert. Es legt die Politik der Sicherheit und des Arbeitsschutzes fest und verlangt umfangreiche Planung sowie ständige Verbesserungen. Das Zertifikat ist nicht nur ein Beweis, dass wir dem Gesetz folgen, sondern ein Beweis, dass wir alle Risiken im Arbeitsprozess erfolgreich beseitigen.

Wir glauben, dass ISO 45001 ein Zertifikat ist, das von jedem Unternehmen erworben werden sollte, das unter den Geschäftspartnern und in der Gesellschaft allgemein einen guten Ruf anstrebt. Bei Kovinc d.o.o. betrachten wir es als volle Verantwortung für unsere Mitarbeiter. Wir bieten ihnen optimale Arbeitsbedingungen und wir erhalten eine bessere Effizienz und weniger Zeitverlust. Unsere Mitarbeiter wissen, dass die Wahrscheinlichkeit der Gefahren am Arbeitsplatz geringer ist, dies wirkt sich positiv auf ihre Motivation und Zufriedenheit aus. Dies führt zu Innovationen und zur Entscheidung unserer besten Mitarbeiter, unserem Unternehmen treu zu bleiben.

Das ISO 45001 Zertifikat ist international und es unterstreicht unser Engagement für eine hohe Unternehmenskultur und die bewährte Praxis bei der Führung und Verwaltung von Personal. Sicherheit und Gesundheit der Menschen müssen ein Anliegen der Geschäftsführung sein. Es ist eine Investition, die Qualität und Fortschritt garantiert.

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